
Voor werkgevers en HR
Van uitval naar duurzaam functioneren.
Valt je medewerker uit of dreigt dat te gebeuren? ZinWerk helpt je als werkgever of HR-professional richting te geven aan herstel en duurzame werkhervatting. Samen kijken we wat je medewerker nodig heeft om weer duurzaam te functioneren.
Voor mensen met klachten
Hoe gaat het met jou?
Klachten kunnen veel energie vragen en je dagelijks leven uit balans brengen. Samen kijken we wat je nodig hebt om meer grip op je dag te ervaren, je energie te verdelen en ruimte te vinden voor wat voor jou belangrijk is.
Herkenbaar?
Wanneer functioneren onder druk staat
Onze overtuiging
Werkhervatting is een brug naar duurzaam functioneren.
Werk is onderdeel van herstel. ZinWerk kijkt naar alles wat functioneren beïnvloedt: lichaamsfuncties, mentaal welbevinden, zingeving, kwaliteit van leven, meedoen en dagelijks functioneren.
De ZinWerk-blik
Zes domeinen die samen functioneren bepalen
De ZinWerk-blik volgt het model van Positieve Gezondheid van het iPH: zes dimensies die samen vertellen hoe het iemand gaat.
In een gratis adviesgesprek kijken we welke domeinen in je situatie de sleutel zijn.
Plan een gesprekVoor wie
Voor je organisatie, met aandacht voor de mens
Inzicht in wat het functioneren van je medewerker beïnvloedt, en een aanpak die past bij je organisatie.
- Van dreigende uitval tot langdurig verzuim
- Samen een plan dat aansluit bij wat iemand wél kan
- Helderheid over rol, tempo en verwachtingen
Klachten kunnen veel energie vragen. ZinWerk kijkt met je mee naar wat je nodig hebt om meer grip op je dagelijks leven te ervaren: rust, een passend ritme en ruimte voor wat voor jou belangrijk is. Van daaruit krijgt ook werk aandacht als onderdeel van herstel.
- Aandacht voor wat je ervaart en nodig hebt
- Meer grip op je energie, balans en dagelijks leven
- Samen kijken wat bij jouw situatie past
Ook voor verzuimprofessionals en verwijzers zoals bedrijfsartsen die een specialistische blik of een passend traject zoeken.
Veelgestelde vragen
Wat je wilt weten vooraf
Klaar om van uitval een brug te maken naar duurzaam functioneren?
Bespreek als werkgever of HR-professional de situatie van je medewerker in een gratis adviesgesprek. Samen kijken we naar een passende volgende stap.