1.Een overeenkomst, waaronder onder meer wordt verstaan een individuele opdracht voortvloeiend uit een raamcontract of service level agreement dan wel een individuele opdracht, komt tot stand zodra de acceptatie van een door ZinWerk uitgebrachte offerte of individuele opdrachtbevestiging ZinWerk bereikt of dat een schriftelijke overeenkomst door zowel ZinWerk als haar opdrachtgever en/of contractspartij is getekend of zodra ZinWerk haar inzet voor bijvoorbeeld het verrichten van geneeskundige handelingen bevestigt na een verzoek daartoe, ook in het geval de kosten van inzet door een derde (bijvoorbeeld de werkgever) gedragen worden.
2.Indien bij de aanvaarding van een offerte of aanbieding voorbehouden en/of wijzigingen ten opzichte van inhoud daarvan worden gemaakt, komt de overeenkomst pas tot stand indien en nadat ZinWerk aan opdrachtgever schriftelijk heeft bevestigd deze voorbehouden en/of wijzigingen te accepteren.
3.Indien de overeenkomst wordt aangegaan voor het verrichten van een bepaalde dienst, welke partijen uitdrukkelijk en schriftelijk zijn overeengekomen, eindigt de overeenkomst van rechtswege zodra de dienst is verricht en ZinWerk een eindfactuur heeft verzonden.
4.Indien met het oog op het sluiten van overeenkomsten voor het verrichten van een bepaalde dienst een (raam)overeenkomst voor onbepaalde tijd wordt aangegaan, kunnen beide partijen te allen tijde de overeenkomst voor onbepaalde tijd opzeggen, mits de opzegging (aangetekend) schriftelijk geschiedt en de overeenkomst ten minste één jaar heeft geduurd. Partijen dienen een opzegtermijn van tenminste drie maanden in acht te nemen.
5.Indien met het oog op het sluiten van overeenkomsten voor het verrichten van een bepaalde dienst een raamovereenkomst voor bepaalde tijd wordt aangegaan, wordt deze raamovereenkomst bij het verstrijken van de bepaalde tijd stilzwijgend met eenzelfde periode verlengd, tenzij een van de partijen de overeenkomst (aangetekend) schriftelijk heeft opgezegd met inachtneming van een opzegtermijn van drie maanden.
6.Indien partijen in de overeenkomst zijn overeengekomen dat tussentijdse opzegging mogelijk is, dan geldt eveneens een opzegtermijn van drie maanden. Indien na het beëindigen van de overeenkomst door een schriftelijke opzegging niettemin de dienstverlening wordt voortgezet, wordt de opzegging geacht niet te hebben plaatsgevonden en wordt de overeenkomst voortgezet of verlengd overeenkomstig het in dit artikellid bepaalde. Is voor de voltooiing van bepaalde werkzaamheden een termijn overeengekomen, dan is dit geen fatale termijn, tenzij uitdrukkelijk anders is overeengekomen. Bij overschrijding van de uitvoeringstermijn dient de opdrachtgever ZinWerk derhalve schriftelijk in gebreke te stellen door een redelijke termijn te stellen waarbinnen de werkzaamheden alsnog kunnen worden uitgevoerd, alvorens ZinWerk in verzuim kan verkeren.
7.De overeenkomst eindigt in ieder geval:
a. van rechtswege door overlijden van de opdrachtgever indien sprake is van een individuele opdracht en opdrachtgever een natuurlijk persoon (niet zijnde handelend in beroep of bedrijf) is;
b. ontbinding krachtens artikel 6:265 BW;
c. na schriftelijke opzegging van de overeenkomst door de opdrachtgever of ZinWerk, indien vaststaat dat niet het beoogde behandeldoel zal of kan worden bereikt of dat het niet medisch verantwoord is voor betreffende natuurlijke persoon de behandeling voort te zetten.
Ieder der partijen is bevoegd deze overeenkomst met onmiddellijke ingang te beëindigen door schriftelijke opzegging bij aangetekend schrijven in geval:
8.a. de andere partij in staat van faillissement komt te verkeren;
b. van surséance van betaling;
c. van toelating tot de wettelijke schuldsanering;
d. van liquidatie;
e. bij onderhands akkoord met schuldeisers buiten toestemming van de wederpartij in deze overeenkomst.
In voornoemde situaties zijn alle verplichtingen onmiddellijk opeisbaar.
9.ZinWerk is bevoegd de overeenkomst tussentijds op te zeggen op grond van gewichtige redenen en is tevens bevoegd de overeenkomst op te zeggen, indien van de opdrachtgever dan wel degene die de behandeling ondergaat gedurende de behandeling een bepaalde periode niets wordt vernomen of deze onvoldoende meewerkt aan de behandeling, met een opzegtermijn van één maand.
10.Opzegging van een overeenkomst kan uitsluitend schriftelijk rechtsgeldig plaatsvinden per aangetekend schrijven, welk schrijven gericht dient te zijn aan ZinWerk dan wel een ander door ZinWerk aangegeven adres.
11.Overgang van onderneming of fusie door een beider partijen is geen reden voor tussentijdse beëindiging van de overeenkomst.